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走访用人单位,拓宽就业市场
【来源】     【作者】    【发布时间】2007-6-20 11:58:29  

       为更好地了解用人单位对我院毕业生的客观评价和用人单位对人才培养的要求,进一步提高办学水平,指导和改进我院的教育、教学活动,使人才培养有针对性,符合用人单位要求,4月19日—5月24日,院党委班子全体成员赵奋、窦晓光、肖明英、俞高明、金朝勇分别带领院就业指导中心及各系负责人及相关人员分别走访了中铁四局四公司、合肥市汽车客运总公司、安徽省路桥集团,安徽迅捷物流公司等省内外几十家用人单位。此项活动也是贯彻落实保持共产党员先进性长效机制活动内容之一。
       通过走访巩固和建立了与用人单位长期的合作关系,了解了我院毕业生在用人单位工作情况,了解和掌握用人单位对人才的需求信息,宣传了我院 ,让社会更多的企事业单位认识我院,了解我院,进一步拓宽就业市场,提高就业率。
       走访过程中,用人单位对我院毕业生总体评价较高,给予了充分肯定,认为我院毕业生专业基础扎实,实际动手能力强,适应岗位较快。中铁四局四公司对我院部分课程设置提出了一些建设性的意见。走访的用人单位都表示要与我院长期合作,希望学院能为企业输送更多的技能型、应用型的优秀人才。
       中央人民广播电台中国之声“新闻纵横”栏目,于6月13日早晨7:00整,播发了《一张招生广告引起的思考》专题报导。记者就中国职业教育发展的有关问题采访了安徽省教育厅职业与成人教育处处长左其坤,左处长介绍说,目前我国职业院校的发展和学生的培养虽然面临巨大挑战,但也有部分院校由于专业设置紧跟市场需求,因而不愁生源问题,例如安徽交通职业技术学院。随后记者采访了安徽交通职业技术学院院长窦晓光。窦院长就安徽交通职业技术学院的具体做法回答了记者的提问。他说:“我们首先第一抓学校的特色办学,围绕交通行业发展的产业链,打造我们自己的专业链。交通行业发展到哪里,我们的专业就办到哪里,交通就是我们的特色。比如,高速公路、村村通公路、隧道、桥梁、公路工程,又比如我们的汽车专业,像汽车制造、运用维护、维修,营销、保险理赔、汽车装璜等。学校的专业设置要抓特色,而人才培养就要从就业考虑,一定要考虑学生的就业的问题,如何使学生具有真才实学,这是学校必须要考虑的重要因素。教育教学质量是一个学校的生命线和立身之本。”中国之声栏目认为安徽交通职业技术学院自2001年成立以来,专业设置紧跟市场要求,报到率在85%以上,就业率达到98%,它成功的办学经验,为我国中高级职业教育提供了一个可供参照的对象。                              



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